Пакетное предложение для бизнеса по развитию управленческих команд
Люди - особо ценный ресурс для бизнеса, а работа с командой руководителей требует не только профессионализма, а тонкого и деликатного подхода
Даже самая сильная команда нуждается в поддержке и развитии
Каждый рубль грамотно вложенный в развитие команды руководителей возвращается от x10 - x100 в финансовом эквиваленте
Скрытая и явная конфликтность, напряженность внутри команды, отсутствие синергии
Высокий уровень стресса и выгорание
Прежние инструменты и подходы не работают
Невыполнение личных и финансовых KPI
Появились новые вызовы и задачи, с которыми бизнесу нужно быстро справиться
Потеря прежних смыслов и целей
Недостаточный уровень вовлеченности и инициативы, формальный подход к выполнению задач
В каких ситуациях подходит?
Обсудить задачи
Что в результате?
Увеличение продуктивности на личном и командном уровнях
Cнижение уровня стресса и повышение уровня удовлетворенности
Повышение уровня вовлеченности, ответственности за личный и командный результат, отдачи каждого
Улучшение бизнес показателей - выполнение и перевыполнение индивидуальных и командных KPI
x Составляется план на 3 месяца, который гибко корректируется под ситуации и задачи бизнеса
Подготовка лидеров к важным встречам
Тренинги по развитию управленческих компетенций
Тренинги по развитию коммуникативных компетенций
Тренинги по эмоциональному интеллекту и стресс-менеджменту
Мониторинг компетенций и эмоционального состояния команды
Индивидуальные коуч-сессии под задачу бизнеса
Командные коуч-сессии по работе с мотивацией,вовлеченностью и т.п.
Стратегические сессии по планированию и решению сложных задач
Составление треков развития для ключевых сотрудников
Что может входить в абонентское обслуживание?
В чем выгода для бизнеса?
Финансовый результат для компании и команды многократно превышает вложения
Возможность быстро повысить результативность экологичными методами, бережно по отношению к людям за счет профессионализма и опыта решения подобных задач
Подгружение в контекст дает возможность предложить адресные решения под конкретные задачи и особенности команды