Командные сессии

В результате у участников

подъем мотивации и вовлеченности

87%

увеличение принятия ответственности за командный результат

93%

увидели новые смыслы

79%

84%

атмосфера единства и сплоченности

четкое видение общей цели

99%

Командные сессии

ЧТО ЭТО ТАКОЕ?
- это бизнес-сессии, направленные на увеличение результативности команды, через работы со смыслами, ценностями, видением и качеством диалога

Низкий уровень доверия внутри команды
Сопротивление происходящим внутри компании переменам
Собатаж действий нового руководителя
Нет видения общей командной цели, каждый работает только над своей индивидуальной
Нарушение коммуникации между отдельными подразделениями и региональными представительствами

Не выполнение командных KPI
Скрытые конфликты и напряжение внутри команды
Конкурентность и отсутствие поддержки
Долгий процесс согласований и медленное решение бизнес- задач
Формальный подход к выполнению задач и низкий уровень вовлеченности
Отсутствие согласованности в действиях команды

Какие задачи могут помочь решить?

Обсудить задачи

Важные тезисы и смыслы про командные сессии

Чем сложнее задача, тем легче должен быть формат ее решения
Долгосрочный эффект дает работа на уровне ценностей и смыслов
Решение сложных стратегических задач идет одновременно с глубинной эмоциональной разгрузкой участников
Невозможно одновременно “затачивать пилу и пилить”, необходима остановка в пути и “перезапуск”
Объединение участников на глубинном ценностном уровне, а не уровне «попрыгали, побегали, посмеялись»

Как проходит

Что входит?

Встреча с HR и/или руководителем команды

Диагностика команды через интервью

Создание уникальной программы и ее согласование

Реквизит и канцелярия

Проведение сессии с достижением результата

Анализ результатов метроприятия и отчет

Рекомендации по закреплению и поддержанию результата

Обсудить сотрудничество